The effects of supervisory support, work control, job stress, procedural justice, inter-role conflic and person-organization fit on job satisfaction at Maybank Kim ENG JSC

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Khai Nguyen, Thanh Lam Nguyen

Ngôn ngữ: eng

Ký hiệu phân loại: 658.31422 Personnel management (Human resource management)

Thông tin xuất bản: TP.HCM : HUTECH 2013

Mô tả vật lý: 64tr. ; , 30cm

Bộ sưu tập: Luận văn Thạc sĩ

ID: 100683

Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH