Impact of frustration with work, role overload, career satisfaction and satisfaction with supervisor on organizational commitment: Kinh Do corporation perspective

• Tác giả: The Khai Nguyen, Huynh Huu Thanh Truong
• Ngôn ngữ: eng
• Ký hiệu phân loại: 658.3 Personnel management (Human resource management)
• Thông tin xuất bản: TP.HCM : HUTECH 2014
• Mô tả vật lý: 76tr. ; , 30cm
• Bộ sưu tập: Luận văn Thạc sĩ
• ID: 101041