Thẩm quyền quản lý công chức giữa các cấp chính quyền địa phương hiện nay - một số vấn đề bất cập và những kiến nghị=Management competence of civil servants between local authorities nowadays

Thẩm quyền quản lý công chức giữa các cấp chính quyền địa phương hiện nay - một số vấn đề bất cập và những kiến nghị=Management competence of civil servants between local authorities nowadays - Some shortcomings and recommendations

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hoài Thương Lê, Thị Phương Lan Thái

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học Tài chính Kế toán, 2024

Mô tả vật lý: tr.69-72

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 159282

Thêm vào giỏ

Management competence of civil servants between local authorities is the activity of determining duty and authority in the management of civil servants between local authorities
it is the important issue contributing to the initiative and creativity of the local authorities in civil servant management. In this article, the author refers to the management competence of civil servants, limitations of the current regulations on the management of civil servants and offers a number of recommendations in order to clarify the competence and responsibility of local authorities.Thẩm quyền quản lý công chức giữa các cấp chính quyền địa phương là hoạt động xác định những nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý công chức giữa các cấp chính quyền địa phương
là vấn đề quan trong góp phần tạo ra sự chủ động, sáng tạo của các cấp chính quyền địa phương trong quản lý công chức.Trong bài viết này, tác giả đề cập về thẩm quyền quản lý công chức và đề xuất một só kiến nghị nhằm làm rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cấp chính quyền địa phương.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR