Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Tobias M. Scholz

Ngôn ngữ: eng

ISBN-13: 978-3631719039

Ký hiệu phân loại: 658.4 Executive management

Thông tin xuất bản: Frankfurt am Main : Peter Lang International Academic Publishers, 2017

Mô tả vật lý: 1 electronic resource (XVII pp., 237 pp. p.)

Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở

ID: 179189

Big data are changing the way we work. This book conveys a theoretical understanding of big data and the related interactions on a socio-technological level as well as on the organizational level. Big data challenge the human resource department to take a new role. An organization's new competitive advantage is its employees augmented by big data.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH