Changing the minimum wage has many impacts on the labor market, including positive effects: Improving workers' lives, Reducing income inequality, Increasing work motivation, and negative: Increase costs for businesses, Increase the risk of job loss, Increase prices of products and services. Therefore, adjusting the base salary needs to be done in a considered manner to ensure benefits for workers and businesses, while maintaining the stability and development of the labor market. Studies conducted by many economists in many countries show that depending on the situation, increasing the minimum wage can have a negative, zero or positive impact on employment. This article analyzes the impact of the base salary on the labor market in Vietnam and the situation in the world, the current situation of building an increase in the base salary in Vietnam and the necessary points. Pay attention when building a roadmap to increase base salary.Việc thay đổi mức lương tối thiểu có nhiều tác động đến thị trường lao động, bao gồm cả những ảnh hưởng tích cực, như: cải thiện đời sống người lao động, giảm bất bình đẳng thu nhập, tăng động lực làm việc và cả những ảnh hưởng tiêu cực, như: tăng chi phí cho doanh nghiệp, tăng nguy cơ mất việc làm, tăng giá sản phẩm dịch vụ. Chính vì thế, việc điều chỉnh mức lương cơ sở cần được thực hiện một cách cân nhắc để đảm bảo lợi ích cho người lao động và cho cả những doanh nghiệp, đồng thời duy trì sự ổn định và phát triển của thị trường lao động. Bài viết này phân tích về sự tác động của mức lương cơ sở đến thị trường lao động ở Việt Nam, thực trạng việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở tại Việt Nam hiện nay và những điểm cần lưu ý khi xây dựng lộ trình tăng lương cơ sở.