Ngành công nghiệp Halal toàn cầu phát triển nhanh chóng đã và đang mở ra nhiều cơ hội hợp tác kinh tế mới cho các nước, kèm theo đó là nhu cầu lớn về nguồn nhân lực Halal. Đáp ứng nguồn nhân lực Halal đang đặt ra thách thức lớn đối với các nước có ít người Hồi giáo và đang trong quá trình xây dựng, phát triển ngành công nghiệp Halal, như Việt Nam. Xuất phát từ tình hình đó, bài viết sẽ đi sâu làm rõ ảnh hưởng của vấn đề thiếu nguồn nhân lực Halal đối với việc phát triển ngành công nghiệp Halal và tham gia vào thị trường Halal quốc tế của các nước
đồng thời nghiên cứu kinh nghiệm các nước để kiến nghị giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho ngành Công nghiệp Halal Việt Nam.The rapid development of the global Halal industry has opened up numerous new economic cooperations for countries, creating a significant demand for Halal human resources. The requirement of Halal human resources presents a major challenge for non-Muslim countries, including Vietnam, in building and developing the Halal industries. Based on this observation, this paper will delve into the impact of the lack of human resources on developing the Halal industry and accessing the international Halal market, and present the experiences of other countries to propose solutions for Vietnam on Halal education and training to develop human resources for the Halal industry.