Huy động các nguồn lưc tài chính để thực hiện chính sách xã hội có rất nhiều kênh và tổ chức khác nhau: trong và ngoài nước, ngân sách nhà nước (NSNN) và ngoài NSNN, của cá nhân và các tổ chức, doanh nghiệp, để thực hiện các chính sách an sinh xã hội cụ thể, đối tượng cụ thể. Tuy nhiên, đối với lao động di cư, do nhiều yếu tố khách quan và chủ quan, nên hầu như chưa được hưởng lợi các nguồn lực tài chính đa dạng đó cho chính sách an sinh xã hội. Đây là vấn đề có tính chất cấp bách và hết sức thiết thực hiện nay. Bài viết tập trung vào phân tích nội dung này, liên hệ với lao động di cư, khuyến nghị có liên quan.Mobilizing financial resources to implement social policies has many different channels and organizations: domestic and foreign, state budget (state budget) and non-state budget, individuals, organizations and businesses, to implement specific social security policies and specific subjects. However, for migrant workers, due to many objective and subjective factors, they have hardly benefited from those diverse financial resources for social security policies. This is an urgent and very practical issue today. The article focuses on analyzing this content, contacting migrant workers, and making relevant recommendations.