Tuyển dụng và thu hút nhân tài cho các doanh nghiệp vùng Đông Nam Bộ=Recruiting and attracting talent for businesses in the southeast region

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Quốc Nhã Cao

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Khoa học Quản lý và Công nghệ, 2024

Mô tả vật lý: tr.11-13

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 241845

 Đông Nam Bộ là vùng động lực kinh tế quan trọng của nước ta, với hơn 130 khu công nghiệp phân bố rộng khắp ở 6 tỉnh của vùng. Theo số tổng cục thống kê năm 2023, GRDP bình quân đầu người của vùng cao nhất cả nước, vùng chỉ chiếm 9.2% diện tích và 20% dân số, nhưng đóng góp khoảng 45% tổng thu ngân sách và xấp xỉ 32 % GDP cả nước. Tại thời điểm 31/12/2020, Đông Nam Bộ có 281.100 doanh nghiệp (DN), chiếm 41,1% số DN cả nước
  thu hút 5,4 triệu lao động, chiếm 36,6% tổng số lao động làm việc trong DNThe Southeast is the largest economic center of the country, so attracting high-quality human resources will give businesses in the region valuable assets to enhance their competitive advantage. This research was conducted by surveying 155 human resource managers at different businesses in the Southeast region about the recruitment process as well as the factors and techniques that recruiters use in their recruitment process. The process of attracting talent for businesses. Based on the research results, some management implications are proposed to improve recruitment efficiency and attract talent for businesses in the Southeast region.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH