Artificial intelligence (AI) is driving significant transformation across global industries, including in the fields of management and human resource development. This shift presents numerous opportunities but also poses considerable challenges for workers and the labor market in Vietnam. This article analyzes the opportunities and challenges that AI brings to human resource development in Vietnam and proposes practical solutions tailored to the country’s current socio-economic conditions.Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra sự thay đổi mạnh mẽ trong nhiều ngành công nghiệp trên toàn cầu, bao gồm cả lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Sự thay đổi này mở ra nhiều cơ hội nhưng đồng thời cũng đặt ra các thách thức không nhỏ cho người lao động và thị trường lao động Việt Nam. Bài viết này phân tích những cơ hội và thách thức mà AI mang lại cho phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam, đồng thời đưa ra các giải pháp thiết thực, phù hợp với bối cảnh kinh tế - xã hội hiện nay.