Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của đặc điểm hội đồng quản trị và đa dạng hóa thu nhập đến sự ổn định của 26 ngân hàng thương mại Việt Nam giai đoạn 2011-2021. Hồi quy SYS-GMM được sử dụng để ước lượng và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy, đa dạng hóa thu nhập không có lợi cho sự ổn định của các ngân hàng thương mại. Trong khi đó, các nhân tố đặc điểm hội đồng quản trị lại tác động trái chiều nhau đến chỉ số đo lường sự ổn định (Z-score) của các ngân hàng. Sự gia tăng thành viên hội đồng quản trị độc lập, số lượng thành viên hội đồng quản trị không tham gia điều hành và tỷ lệ sở hữu hội đồng quản trị sẽ làm giảm sự ổn định tài chính của các ngân hàng... Nghiên cứu cũng đề xuất một số hàm ý quản trị đối với đặc điểm hội đồng quản trị và đa dạng hóa thu nhập nhằm tăng cường sự ổn định của các ngân hàng thương mại Việt Nam.This study aims to assess the impact of board characteristics and income diversification on the stability of 26 commercial banks in Vietnam during the period 2011-2021. The SYS-GMM regression method is employed to estimate and test the research hypotheses. The research results indicate that income diversification does not benefit the stability of commercial banks. However, board characteristics have converse effects on the stability index (Z-score) of banks. Increasing the number of independent board members, the number of non-executive board members, and the ownership ratio of the board will reduce the financial stability of banks. The study also proposes managerial implications for board characteristics and income diversification to enhance the stability of commercial banks in Vietnam.