Các mô hình văn hóa doanh nghiệp và bài học từ các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam trong việc lựa chọn mô hình văn hóa=Corporate culture models and experiences of technology businesses in Vietnam in choosing cultural models

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Y Lan Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2024

Mô tả vật lý: tr.248-253

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 242003

Thêm vào giỏ

Corporate culture plays a very important role in the development of every business. An organization that lacks cultural elements will find it very difficult to stand firm and prosper in the current integration period. To achieve sales as well as expected values, building and choosing a cultural model suitable for businesses in Vietnam is necessary. This paper presented the role of corporate culture and corporate culture models for technology businesses in Vietnam towards the sustainable development of the organization in the context of global integration.Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Một tổ chức khi thiếu đi yếu tố văn hóa sẽ rất khó có thể đứng vững và tồn tại thịnh vượng trong giai đoạn hội nhập như hiện nay. Để đạt được doanh số cũng như các giá trị kỳ vọng, việc xây dựng và lựa chọn mô hình văn hóa phù hợp với các doanh nghiệp ở Việt Nam là điều cần thiết. Bài viết giúp tìm hiểu về vai trò của văn hóa doanh nghiệp và các mô hình văn hóa doanh nghiệp cho các doanh nghiệp công nghệ ở Việt Nam, hướng tới sự phát triển bền vững của tổ chức với bối cảnh hội nhập toàn cầu.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR