Enhancing the quality of education is always a top priority for universities, with university lecturers' competency being a key factor. This study focuses on assessing the current situation and proposing solutions from the perspective of leadership roles in building and maintaining an organizational learning culture, thereby enhancing university lecturers' competency at educational institutions in the northern region of Vietnam. Notably, the role of middle managers is considered crucial in developing lecturers' competency.Nâng cao chất lượng đào tạo luôn là mối quan tâm hàng đầu của các trường đại học, trong đó năng lực đội ngũ giảng viên (ĐNGV) là yếu tố then chốt. Nghiên cứu này tập trung đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp từ khía cạnh vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng và duy trì văn hóa học tập tổ chức, qua đó thúc đẩy năng lực ĐNGV tại các tổ chức giáo dục khu vực miền Bắc Việt Nam. Đặc biệt, vai trò của nhà quản lý cấp trung được xem là yếu tố quan trọng trong việc phát triển năng lực giảng viên.