Đặc điểm của nhà quản lý nhìn từ chuyển đổi số=Characteristics of leaders and managers viewed from digital transformation

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hoài Sơn Ngô

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Phát triển nhân lực, 2024

Mô tả vật lý: tr.40

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 242734

Thêm vào giỏ

Giữ vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi số, nhà quản lý, lãnh đạo cần có những đặc điểm mới phù hợp với bối cảnh mới của nhà quản lý, lãnh đạo số. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp để đưa ra một số đặc điểm quan trọng của nhà quản lý, lãnh đạo số. Nghiên cứu cho thấy nhà quản lý, nhà lãnh đạo số cần phải có kỹ năng và nhận thức về số và chuyển đổi số
sáng tạo, chấp chận và tôn trọng sự sáng tạo, chấp nhận rủi ro và có khả năng quản lý sự thay đổi
có tư duy hệ thống, văn hóa hệ thống và nhà quản lý, lãnh đạo hệ thống.Playing an important role in the digital transformation process, leaders and managers are required to have new characteristics suitable to the new context of digital leaders and managers. The article uses the secondary document research method to present some important characteristics of digital leaders and managers. The research shows that digital leaders and managers need to have expertise in and skills of digitability and digital transformation. They are also expected to demonstrate creativity, receptiveness and respect for creativity
to take risks and be able to manage changes
to have systematic mindset, systematic culture and systematic leadership and management.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR