Ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc: Vai trò trung gian của môi trường đạo đức=The impact of ethical leadership on job satisfaction: The mediating role of ethical climate

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phú Khang Bùi, Thị Hoa Hồng Nguyễn, Bá Lộc Phạm, Bảo Anh Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Nghiên cứu Tài chính Kế toán, 2024

Mô tả vật lý: tr.49-52

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 243073

Thêm vào giỏ

Nghiên cứu ảnh hưởng của lãnh đạo đạo đức đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên với vai trò trung gian của môi trường đạo đức. Dựa trên dữ liệu thu thập được từ 209 nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp và tập đoàn trên địa bàn thành phố Hà Nội, kết quả từ mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất từng phần (PLS-SEM) cho thấy lãnh đạo đạo đức có mối tương quan cùng chiều với sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Bên cạnh đó, nghiên cứu này cũng xác nhận tác động trung gian của môi trường đạo đức đối với mối quan hệ giữa lãnh đạo đạo đức với sự hài lòng trong công việc. Vì vậy, các doanh nghiệp nên áp dụng các nguyên tắc đạo đức đối với lãnh đạo, cải thiện môi trường đạo đức nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên.This paper examines the impact of ethical leadership on job satisfaction with the mediating role of ethical climate. Drawing upon data collected from 209 employees working for businesses and corporations in Hanoi, the results from partial least squares – structural equation modelling (PLS-SEM) show that ethical leadership has a positive correlation with job satisfaction. Moreover, the study also substantiates the mediating effect of ethical climate on the relationship between ethical leadership and job satisfaction. Therefore, businesses should incorporate ethical principles into leadership practices and improve an ethical work environment to enhance employee job satisfaction.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR