Amidst the robust advancement of the Fourth Industrial Revolution globally a market economy with competitive pressures, technological changes, and market fluctuations, collecting union fees and managing trade union finances face numerous challenges. Additionally, the Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) brings both opportunities and challenges to trade unions. This impacts the protection of labor rights and social welfare, as well as the development of social, cultural, and sports activities. Therefore, trade unions need stable and effective financial resources. This article examines the factors influencing trade union revenue in the new context and proposes solutions to enhance trade union financial management.thereby ensuring resources for the welfare of members and laborers.Trong bối cảnh kinh tế thị trường với áp lực cạnh tranh, thay đổi công nghệ và biến động thị trường, công tác thu đoàn phí và kinh phí công đoàn gặp nhiều khó khăn. Thêm vào đó, Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (Hiệp định CPTPP) mang đến cho tổ chức công đoàn nhiều cơ hội và thách thức. Điều này ảnh hưởng đến việc bảo vệ quyền lợi và an sinh xã hội của người lao động, cũng như phát triển các hoạt động xã hội, văn hóa, thể dục thể thao. Do đó, công đoàn cần có nguồn tài chính ổn định và hiệu quả. Bài viết này nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến thu tài chính công đoàn trong bối cảnh mới và đề xuất một số giải pháp nâng cao thu tài chính công đoàn.