In the current context of university autonomy, universities that want to remain and develop sustainably require efforts in all factors, the most important of which is the quality and effectiveness of the work of the staff. especially the teaching staff. The sense of responsibility of the teaching staff is identified as a factor that has a great influence on the effectiveness of this team’s task performance in practice. Enhancing the sense of responsibility of the teaching staff contributes to promoting the spirit and sense of working, improving the work results of the teaching staff, thereby enhancing the prestige and brand of the universities, helping the school achieves its goals, plans and strategies.Trong bối cảnh tự chủ đại học hiện nay, các trường muốn tồn tại và phát triển bền vững đòi hỏi phải nỗ lực trong tất cả các yếu tố, trong đó quan trọng nhất là nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của đội ngũ, đặc biệt là đội ngũ giảng viên. Ý thức trách nhiệm của đội ngũ giảng viên được xác định là yếu tố có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả thực thi nhiệm vụ của đội ngũ này trong thực tiễn. Việc nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ giảng viên góp phần thúc đẩy tinh thần, ý thức làm việc, nâng cao kết quả công việc của đội ngũ giảng viên, từ đó nâng cao uy tín, thương hiệu của các trường, giúp nhà trường đạt được mục tiêu, kế hoạch, chiến lược đã đề ra.