Vai trò của các bên về hỗ trợ việc làm cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số=The roles of the parties in supporting employment for workers in the context of digital transformation

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Yến Đoàn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Nghiên cứu Tài chính Kế toán, 2024

Mô tả vật lý: tr.52-55

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 244174

Thêm vào giỏ

Chuyển đổi số đã và đang tạo ra sự thay đổi đáng kể về số lượng và chất lượng việc làm của người lao động. Sự thay đổi này tác động đến số lượng việc làm, hình thức việc làm, tiền lương thu nhập, điều kiện làm việc và quan hệ lao động trong bối cảnh mới. Để người lao động có thể thích nghi và ứng phó với sự thay đổi đó, ngoài việc bản thân người lao động cần tự trau dồi, rèn luyện các kỹ năng phù hợp thì sự hỗ trợ của các bên như các cơ sở đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, công đoàn các cấp, hiệp hội doanh nghiệp và chính doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Sử dụng phương pháp điều tra xã hội học tại 48 doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh tại khu vực chính thức và phi chính thức, bài viết đã tập trung đánh giá được thực trạng vai trò các bên về hỗ trợ việc làm cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam
từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò của các bên trong việc hỗ trợ việc làm cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số ở Việt Nam.The digital transformation is significantly impacting both the quantity and quality of employment. This change influences the number of jobs, types of employment, income levels, working conditions, and labor relations in a new context. To adapt and cope with this change, it is crucial that they not only personally enhance and develop relevant skills but also receive support from various entities such as training institutions, vocational education, labor UNI0Ns at all levels, business associations, and the businesses themselves. Using a sociological survey method in 48 enterprises and production facilities operating in both formal and informal sectors, the article has focused on evaluating the current roles of various entities in supporting employment for employees amidst the digital transformation in Vietnam. From this evaluation, the article proposes several solutions aimed at enhancing the roles of these entities in supporting employment for employees in the context of digital transformation in Vietnam.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR