Động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2023 325=The situation of working motivation of medical doctors at Hanoi Medical University Hospital in 2023

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Trà My Khương, Hữu Thắng Nguyễn, Thanh Vân Nguyễn, Văn Hoạt Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu y học (Đại học Y Hà Nội), 2024

Mô tả vật lý: tr.325-331

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 244761

Thêm vào giỏ

Động lực làm việc của bác sĩ là chủ đề cần được nhấn mạnh trong công tác quản lý nhân sự. Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 115 bác sĩ nhằm mô tả động lực làm việc của bác sĩ đang công tác tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội năm 2023. Kết quả cho thấy, tỷ lệ bác sĩ có động lực làm việc tương đối cao 70,43%, điểm trung bình động lực làm việc đạt mức có động lực (3,70 ± 0,46). Yếu tố “Sức khỏe” có 33,04% bác sĩ có động lực làm việc, thấp nhất trong 07 nhóm yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Yếu tố “Tuân thủ giờ giấc và sự tham gia” và yếu tố “Sự tận tâm” có tỷ lệ bác sĩ có động lực làm việc cao nhất, đều bằng 82,61%.Medical doctors’ work motivation is a crucial aspect of effective human resource management that need to be emphasized more. This cross-sectional study was conducted on 115 doctors to describe doctors’ working motivation at Hanoi Medical University Hospital in 2023. The findings indicated that 70.43% of the doctors demonstrated high work motivation with an average score of (3.70 ± 0.46). The “Health” factor has 33.04% of doctors motivated to work, the lowest among the 07 factors affected work motivation. “Timeliness and attendance” and “Conscientiousness” were the highest in 07 factors with 82.61% of doctors having work motivation.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR