Recently, provincial political schools in the Red RiverDelta region have strived to achieve many important results in cadre work Particularly, the leadership teams in departments and divisions of provincial political schools have shown theừ maturity and development in terms of quality. However, certain limitations have been revealed, such as the insufficient number of leaders with doctoral degrees. This article analyzes the current situation and proposes some solutions to enhance the quality of leadership teams in departments and divisions at provincial political schools in the Red River Delta region in order to meet the requirements of training activities in the new situation.Thời gian qua, các trường chính trị cấp tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng đã nỗ lực phấn đấu đạt nhiều kết quả quan trọng trong công tác cán bộ. Đặc biệt, đội ngũ lãnh đạo khoa, phòng trường chính trị cấp tỉnh đã có những bước trưởng thành và phát triển về chất lượng. Tuy nhiên, còn bộc lộ một số hạn chế nhất định, về số lượng lãnh đạo khoa, phòng có trình độ chuyên môn bậc tiến sĩ chưa nhiều. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo khoa, phòng ở các trường chính trị cấp tỉnh vùng đồng bằng sông Hồng, đáp ứng yêu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng trong tình hình mới.