The observance of values and standards of public service culture in the operation of state administrative agencies is considered one of the important ways to improve the performance of state administrative agencies. The standard values of public service culture guide and adjust the behavior of the contingent of officials and civil servants performing public service to achieve the set goals. The public service culture is considered not only the soul of the organization but also the measure that objectively reSects the development of the administration. Therefore, to meet the requirements of the international integration context, Vietnam's state adminisữation needs to build and implement a public service culture in order to orient state administrative activities effectively and improve its international prestige and status.Việc tuân thủ các chuẩn mực giá trị văn hóa công vụ trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước được xem là một trong những phương thức quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước. Các giá trị chuẩn mực văn hóa công vụ định hướng và điều chỉnh hành vi của đội ngũ cán bộ, công chức thực thi công vụ đạt mục tiêu đề ra. Văn hóa công vụ được xem là linh hồn của tổ chức, là thước đo phản ánh khách quan sự phát triển của nền hành chính. Do đó, trước những yêu cầu đặt ra của bối cảnh hội nhập quốc tế, nền hành chính nhà nước Việt Nam cần phải xây dựng và thực hiện văn hóa công vụ nhằm định hướng cho hoạt động hành chính nhà nước đạt hiệu quả và nâng cao uy tín, vị thế quốc tế.