Quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Sekong (CHDCND Lào)=State management of training and fostering of cadres and public servants in Sekong Province (Lao PDR)

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Souvanvilay Keovilay

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Quản lý nhà nước, 2024

Mô tả vật lý: tr.106-109

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 251837

 In the context of globalization and deep international economic integration, the development of officials and public servants in Sekong Province is a primary concern for the entire political system under the leadership of the Party. The provincial government of Sekong province (Lao PDR) has effectively managed the ứainingand development of cadres and public servants. It prioritizes enhancing both the political acumen and professional competence of its cadre contingent, continuing to construct a modern and professional grassroots government that best serves the needs of citizens.Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng hiện nay, công tác cán bộ, công chức ở tỉnh Sekong Là mối quan tâm hàng đầu của cả hệ thống chính trị, dưới sự lãnh đạo của Đảng. Chính quyền tỉnh Sekong (CHDCND Lào) đã làm tốt công tác quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
  tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng về trình độ lý luận chính trị và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để tổ chức thực hiện đường lối, chính sách đổi mới của Đảng, tiếp tục xây dựng chính quyền cơ sở hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ tốt nhất nhu cầu của công dân.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH