Khi đề cập đến trình độ của giai cấp công nhân, các nhà khoa học thường dùng hai chỉ báo là trình độ học vấn và trình độ chuyên môn. Hiện nay, trình độ của giai cấp công nhân Việt Nam đã có nhiều bước phát triển vượt bậc, tuy nhiên vẫn tồn tại tình trạng mất cân đối nghiêm trọng. Bộ phận công nhân lao động giản đơn chiếm tỷ lệ lớn, đội ngũ công nhân trí thức còn yếu và mỏng, do đó, mức độ tham gia của Việt Nam vào chuỗi giá trị toàn cầu còn hạn chế. Bài viết này sẽ tập trung phân tích thực trạng biến đổi trình độ của giai cấp công nhân Việt Nam thông qua việc so sánh số liệu thống kê giữa các năm và giữa các ngành, các thành phần kinh tế. Từ đó, dự báo xu hướng biến đổi trong thời gian tới và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao trình độ cho giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng tốt yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.When referring to the level of the working class, scientists often use two indicators: educational level and professional level. So far, there have been many significant developments in the level of Vietnam’s working class, but a serious imbalance remains. Workers of simple labor account for a large proportion, and the pool of intellectuals-workers is still weak and small, therefore, the country’s participation in the global value chain is limited. The article will focus on analyzing the changes in the level of the class via drawing comparisons of statistics over the years, among economic industries and sectors. Based on that, the author forecasts the trends of change in the time to come and proposes a number of solutions to raise their level so that they can well meet the requirements of the cause of industrialization, modernization and international integration.