After 15 years of implementation of Resolution No. 27-NQ/TW, the Tây Nguyên, or Central Highlands, provinces have reaped certain achievements in developing the contigent of intellectuals. The contigent are present in all domains of life and have made important contributions to the overall development of the provinces. However, up to now, although the Party and Government have had many socio-economic development programs in the Central Highlands region, focusing on attracting, training and developing human resources, it is still an area with multiple difficulties and bottlenecks in attraction and utilization of the contigent of intellectuals. This article analyzes the bottlenecks and solutions to remove them in the attraction and utilization in line with the spirit of Resolution No. 27-NQ/TW in the Central Highlands provinces.Sau 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, các tỉnh Tây Nguyên đã đạt được những thành tựu nhất định về phát triển đội ngũ trí thức. Đội ngũ trí thức đã có mặt ở tất cả các lĩnh vực của đời sống và có những đóng góp quan trọng đối với sự phát triển chung của các tỉnh Tây Nguyên. Tuy vậy, cho đến nay, mặc dù Đảng và Chính phủ đã có nhiều chương trình phát triển kinh tế - xã hội vùng Tây Nguyên, trong đó chú trọng công tác thu hút, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tuy nhiên, Tây Nguyên vẫn là địa bàn còn nhiều khó khăn, vẫn tồn tại điểm nghẽn trong thu hút, sử dụng đội ngũ trí thức. Bài viết này phân tích những điểm nghẽn và giải pháp tháo gỡ trong thu hút, sử dụng đội ngũ trí thức theo tinh thần Nghị quyết số 27-NQ/TW tại các tỉnh Tây Nguyên.