Xác định tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế (NVYT) tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - Cơ sở 2. Phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang mô tả, khảo sát trên 260 NVYT đang công tác tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh - Cơ sở 2 từ tháng 5/2024-8/2024. Kết quả: Có 8,9% NVYT có tình trạng trầm cảm, 13,5% có tình trạng lo âu và 5,8% nhân viên có tình trạng stress. Nhóm tuổi càng trẻ tình trạng lo âu càng nhiều. Các yếu tố liên quan đến trầm cảm, lo âu và stress bao gồm: Tình trạng hôn nhân, tình trạng có con, kiêm nhiệm công việc, mức lương, thưởng và thu nhập tăng thêm tương xứng với năng lực và cống hiến. Kết luận: NVYT tại bệnh viện có tỉ lệ trầm cảm, lo âu và căng thẳng ở mức trung bình. Cần xây dựng các hoạt động tư vấn tâm lý và chăm sóc sức khỏe tinh thần cho NYYT.