Labor Market Discrimination and Sorting

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Martin Abel

Ngôn ngữ: eng

Ký hiệu phân loại: 331.13 Maladjustments in labor market

Thông tin xuất bản: World Bank, Washington, DC, 2017

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Tài liệu truy cập mở

ID: 292304

This paper collects a unique data set of classified ads and exploits quasi-random variation in the applicant pool composition to test for hiring discrimination against immigrants in South Africa's informal sector. Consistent with a tournament models in which immigrants are penalized, the analysis finds that foreigners and natives benefit from being pooled with foreign job seekers. Next, the paper tests whether discrimination affects search behavior. Controlling for location fixed effects, the analysis finds suggestive evidence for sorting: immigrants search further away and higher discrimination in the residential area is positively correlated with the decision to search in different suburbs.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH