Từ chức của công chức trong pháp luật Việt Nam

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phước Thông Đặng, Thị Hồng Lê

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Luật học, 2020

Mô tả vật lý: tr.46

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 311214

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Công chức khi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lí thì sẽ phát sinh năng lực pháp lí của chủ thể giữ chức vụ, đồng thời phát sinh quyền từ chức vừa là quyền con người, quyền công dân mà chủ thể đặc biệt là công chức nắm giữ, vừa là quyền dân sự thuộc về dạng quyền nhân thân không gắn với tài sản. Bài viết làm sáng tỏ một số lí luận chung về quyền từ chức của công chức và quy định pháp luật về từ chức của công chức
đưa ra một số đánh giá và kiến nghị: 1) sửa đổi khái niệm từ chức nhằm đảm bảo hiệu lực pháp lí của quyền từ chức khi công chức có quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ
2) quy định rõ khung pháp lí về điều kiện để xem xét, quyết định việc từ chức của công chức
3) thống nhất về thuật ngữ cho từ chức của cấp có thẩm quyền.Legal capacity of the authority as well as right to resign, which is not only a human right and citizen right, but also a civil right not attached to property arises when a public servantis appointed to management position. In this article, the author analyzes several related legal issues: legal nature of the right to resign of public servants
provisions on the right to resign of public servants
and, based on this analysis, the authors evaluate and propose some recommendations: 1) to revise the concept of resignation, which ensures legal effect of the right to resign when a public servant has decided to extend the serving time
2) to establish a more detailed legal framework for conditions which enable a competent authority to review and make decision of resignation for a public servant
and 3) to come to an agreement in terms used for the resignation of the competent authorities.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR