Nghiên cứu tác động của ý thức thuộc về (sense of belonging) một cộng đồng mới ở đô thị đến sự gắn kết xã hội của lao động di dân là một hướng nghiên cứu tương đối mới ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy cấu trúc cộng đồng lao động di dân chủ yếu dựa vào những mối quan hệ liên cá nhân, mạng lưới xã hội đồng hương hay đồng nghiệp. Ranh giới cộng đồng của lao động di dân gồm cả cộng đồng hữu hình lẫn cộng đồng mạng lưới ảo. Mặt khác, ý thức thuộc về tác động đến sự gắn kết xã hội của lao động di dân trên bình diện mạng lưới xã hội.Studying the impact of the sense of belonging in a new urban community on the social cohesion of migrant workers is a relatively new research orientation in Vietnam. The results of the study suggest that the structure of the migrant labour community relies heavily on interpersonal relationships, social networks of fellow-countrymen or fellow-workers. The community boundaries of migrant workers include both physical and virtual communities. On the other hand, the sense of belonging has an impact on the social cohesion of migrant workers on the basis of social networks.