Sử dụng phương pháp phân tích đoàn hệ để tổ chức và phân tích cấu trúc nghề nghiệp của các cá nhân từ 15 tuổi trở lên dựa trên dữ liệu các cuộc Điều tra mức sống hộ gia đình Việt Nam (VHLSS) từ 1998 tới 2018, kết quả bài viết cho thấy: (1) Tuy vẫn có những tín hiệu tích cực nhưng quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động việc làm theo hướng giảm tỷ trọng trong khu vực nông - lâm - ngư nghiệp, tăng tỷ trọng trong các ngành công nghiệp - xây dựng và thương mại - dịch vụ ở nước ta vẫn còn diễn ra khá chậm. (2) Những khác biệt trong phân bố độ tuổi (hiệu ứng tuổi) qua các giai đoạn (hiệu ứng thời gian) cùng với xu hướng tăng liên tục độ tuổi trung bình ở các lĩnh vực phản ánh xu hướng “già hóa” độ tuổi lao động, đặc biệt trong khu vực nông - lâm - ngư nghiệp, mà nguyên nhân bước đầu có thể là do hiệu ứng đoàn hệ khi sự sụt giảm tỷ lệ làm việc trong lĩnh vực này ngày càng cao hơn ở các thế hệ gần đây hơn.Using Age-Period cohort analysis (APC) to organize and analyze the occupational structure of individuals aged 15 years and over based on the Vietnam Household Living Standards Survey (VHLSS) from 1998 to 2018, the main findings show that: (1) Despite some positive signals, the process of employment restructuring still moved towards reducing the proportion in the agriculture - forestry - fishery sector and increasing the proportion in the industry – construction sector and trade - service sector in Vietnam is quite slow. (2) Differences in the age distribution (age effect) over time (time effect) along with the continuous increase in the average age of workers in all sectors reflect the “aging” trend of working age, especially in the agriculture - forestry - fishery sector, which may be preliminarily explained by the cohort effect when the decline in the employment rate in this sector is increasingly higher in recent generations.