HIỆU QUẢ CỦA ĐỐI THOẠI VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TẠI NƠI LÀM VIỆC (Nghiên cứu tại Thành phố Hồ Chí Minh)

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Mai Lê, Thị Diễm Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, 2022

Mô tả vật lý: tr.22 - 35

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 323205

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Đối thoại và thương lượng tập thể (ĐT&TLTT) một cách thực chất và hiệu quả là điều quan trọng để người lao động và người sử dụng lao động hiểu nhu cầu của nhau và thương lượng với nhau về những vấn đề liên quan đến điều kiện lao động, tiền lương và những vấn đề nảy sinh tại nơi làm việc, qua đó xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Bài viết tìm hiểu một số chỉ báo đo lường hiệu quả của ĐT&TLTT tại nơi làm việc
trình bày một số kết quả phản ánh thực trạng ĐT&TLTT và đánh giá của khách thể được khảo sát về hiệu quả của hoạt động này tại doanh nghiệp. Bài viết cũng thảo luận về một số yếu tố tác động đến hiệu quả ĐT&TLTT tại doanh nghiệp, làm cơ sở đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả ĐT&TLTT tại doanh nghiệp hiện nay.Substantive and effective collective dialogue and negotiation are important for workers and employers to understand each other's need and negotiate with each other on issues related to working conditions, wages and problems arising in the workplace, thereby building harmonious labor relations. The article discusses a number of indicators to measure the efficiency of collective dialogue and negotiation in the workplace
presents some results reflecting the current situation of collective dialogue and negotiation and the evaluation of the surveyed subjects on the efficiency of collective dialogue and collective negotiation at enterprises. The article also discusses some factors affecting the efficiency of collective dialogue and negotiation at enterprises, as a basis for proposing some recommendations to improve the efficiency of collective dialogue and negotiation at enterprises in Ho Chi Minh City.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR