V ới mục tiêu tổng quát nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao. Theo đó, Công đoàn Việt Nam xác định 3 khâu đột phá trong đó “đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động
chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện bảo vệ người lao động”[1] là khâu đột phá cần được thực hiện thường xuyên, có chất lượng.With the overall goal of improving the effectiveness of representation, taking care of protecting the legitimate and legitimate rights and interests of union members and workers, for sustainable jobs, the life is getting higher and higher. Accordingly, Vietnam Trade Union identified three breakthroughs in which "organizational innovation and operation mode
take care of the benefits of union members, workers' protection representatives ”is a breakthrough that needs to be carried out regularly and qualitatively.