Đổi mới công tác tổ chức, chỉ đạo thi đua của các cấp công đoàn trong giai đoạn mới là cần thiết khách quan và là yêu cầu cấp bách. Tuy nhiên để đổi mới tổ chức, chỉ đạo thi đua có hiệu quả cao, Công đoàn cần tập trung thực hiện một số giải pháp cơ bản sau: Thứ nhất là : Cần đổi mới tư duy, để nhận thức đúng đắn, đầy đủ về vai trò của thi đua và sự cần thiết khách quan phải đổi mới tổ chức, chỉ đạo thi đua, nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực tham gia thi đua của mỗi người, mỗi tập thể Hai là: Quan tâm hơn nữa đến tạo động lực vật chất, tinh thần cho các phong trào thi đua Ba là: Đổi mới, hoàn thiện công tác tổ chức chỉ đạo thi đua Bốn là :Phối hợp đồng bộ giữa các tổ chức trong tổ chức, chỉ đạo thi đua và nâng cao trình độ, năng lực cán bộ làm công tác thi đuaInnovation in the organization and emulation’s conducting at all unions’ levels is a vital and objective demand. However, in order to improve the efficiency of innovate the organization and emulation’s conducting, it should be focused on some following basic measures: Firstly, Need in ideation innovation for properly and fully awareness of innovation in the organization and emulation’s vital role and objective demand
And for improvement of responsibilities and the efforts of each individual and every team to fullfil
Secondly, Pay more attention to create material and spiritual motivation for emulation movements
Thirdly, Renovate and perfect the organization and emulation’s conducting
Fourthly, Synchronously coordinate among agencies in the organization and emulation’s conducting and develop capacity building, improvequalifications of those in charge of emulation.