Bàn về phúc lợi xã hội, hiện nay có nhiều quan niệm khác nhau, tuy nhiên về cơ bản đều thống nhất, đó là các loại bảo hiểm xã hội, tiền hưu trí, học bổng và các chương trình liên quan đến sức khỏe, các khoản thù lao tài chính mà người lao động nhận được ngoài các khoản thù lao chính. Phúc lợi xã hội có vai trò quan trong trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, tạo động lực khuyến khích người lao động gắn bó với cơ quan, doanh nghiệp, lao động với năng suất, chất lượng hiệu quả cao. Để nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện phúc lợi xã hội trong giai đoạn tới, bài viết đề xuất một số kiến nghị với Đảng, Nhà nước, người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động.Currently, there are many different points of view with regard to the social welfare but most of them have agreed in general that the social welfare is types of social insurance, pension, scholarships and all programs relating to health and remunerations received by employees apart from their main payments. The social welfare has an important role in taking care of employees’ material and spiritual life, making motivation and encouraging them to work for a long time in enterprises with high and effective productivity. To improve the quality and effectiveness of the social welfare implementation in the coming time, some proposals are given in the article to the Party and the Government, employers and all organizations representing employees.