Bàn về một số thỏa thuận đặc biệt trong quan hệ lao động

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Tố Hữu Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, 2020

Mô tả vật lý: tr.40

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 330607

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Các thỏa thuận mang tính đơn phương hay thỏa thuận đặc biệt là một trong những nội dung quan trọng trong quan hệ lao động (QHLĐ), những thỏa thuận này được người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) hết sức quan tâm bên cạnh những thỏa thuận đơn thuần được ghi nhận trong hợp đồng lao động (HĐLĐ). Bài viết đề cập đến những vấn đề cơ bản về thỏa thuận đặc biệt trong QHLĐ, làm rõ khái niệm, quy định hiện hành cũng như ý nghĩa của việc giao kết các thỏa thuận đặc biệt này để làm cơ sở nghiên cứu quy định về pháp luật lao động Việt Nam hiện nay.Some unilateral agreements or special agreements in the employment are obviously one of the necessary contents in the labor relationship, this particular agreements such that each part is especially interested in conducting besides some normal agreements in labor contract. This paper briefly studied about the special agreements and clearly identified the definition, the current legal as well as the meanings of this agreements to research the regulations in the recently Vietnamese labor law.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR