Những cam kết và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Bảo Khanh Trần

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, 2022

Mô tả vật lý: tr.26

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 331159

In the trend of globalization and international economic integration, Vietnam has signed up to many free trade agreements, especially two new generation free trade agreements, the CPTPP and EVFTA (Vietnam - EU Free Trade Agreement). As the commitments in the new generation of free trade agreements are implemented, Vietnamese trade unions face many formulas. Therefore, in the article, the author mentions the commitments in the trade agreements made by the new generation related to the organization and operation of the union, also analyzes and establishes requirements for the model and organization of activities of Vietnamese trade unions in the context of new generation of free trade agreements are implemented.Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đã tham gia ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do, đặc biệt trong đó có hai hiệp định thương mại tự do thế hệ mới là CPTPP (Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương) và EVFTA (Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - EU). Khi các cam kết trong khuôn khổ Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới được thực thi, tổ chức Công đoàn Việt Nam phải đối mặt với nhiều thách thức. Chính vì vậy, trong khuôn khổ bài viết, tác giả đề cập tới những cam kết trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn đồng thời phân tích thách thức và yêu cầu đặt ra đối với mô hình, tổ chức hoạt động công đoàn Việt Nam trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH