Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Đa khoa Khu vực huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh năm 2020

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Mai Hoa Đỗ, Văn Liêm Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển, 2022

Mô tả vật lý: tr.133-140

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 331344

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Mục tiêu: Mô tả và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế bệnh viện Đa khoa Khu vực huyện Tiểu Cần - tỉnh Trà Vinh năm 2020. Phương pháp nghiên cứu: Mô tả cắt ngang có phân tích, kết hợp nghiên cứu định lượng với định tính, cỡ mẫu 153 nhân viên y tế, 07 cuộc phỏng vấn sâu. Kết quả: Tỉ lệ hài lòng công việc thấp đạt 28,8%. Điểm trung bình hài lòng chung 3,72. Có mối liên quan giữa yếu tố thu nhập (p=0,006
χ2=7,56
OR=3,74), trình độ học vấn (p=0,009
χ2=6,87
OR=4,29), vị trí công tác (p=0,001
χ2=11,15
OR=4,60) với sự hài lòng công việc. Yếu tố thu nhập
yếu tố môi trường làm việc
yếu tố lãnh đạo và đồng nghiệp
yếu tố đặc điểm cá nhân có ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên y tế. Kết luận: Tỉ lệ hài lòng công việc thấp, bệnh viện cần tăng thu nhập cho NVYT, cải thiện môi trường làm việc, lãnh đạo quan tâm hơn đến nhân viên, triển khai hệ thống đánh giá thực hiện công việc. NVYT cần chia sẻ khó khăn với BV, nỗ lực phấn đấu bản thân và yêu quý công việc.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR