Along with the development of the society, authorization and empowerment is one of the matters which are more and more commonly used in social relations. In state administrative management activities, authorization, empowerment, assignment and decentralization have been identified as very important methods to best utilize the potentials and strengths, ensuring the specific characteristics of the local authority at all levels while helping promote democracy, further clearly determine responsibility in the performance of tasks, duties and powers of competent authorities, contributing to the promotion of the efficiency of state management. Therefore, it is crucially important to make distinction between authorization and empowerment in state administrative management to continue improving the legal regulations, to promote effectiveness of law enforcement in relation to authorization and empowerment in state management and society management as well as to meet the current requirements and dutiesCùng với sự phát triển của xã hội, ủy quyền, giao quyền là một trong những vấn đề được sử dụng ngày càng phổ biến trong các quan hệ xã hội. Trong hoạt động quản lý hành chính Nhà nước, ủy quyền, giao quyền, phân công, phân cấp được xác định là những phương thức rất quan trọng để khai thác tốt nhất những tiềm năng, thế mạnh, bảo đảm tính đặc thù của các cấp chính quyền địa phương
phát huy dân chủ, xác định rõ hơn nữa tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công việc, nhiệm vụ, quyền hạn của các chủ thể quản lý có thẩm quyền, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước. Do đó, việc phân biệt ủy quyền, giao quyền trong quản lý hành chính Nhà nước có ý nghĩa quan trọng để tiếp tục hoàn thiện quy định của pháp luật, tổ chức thực hiện có hiệu quả đối với ủy quyền, giao quyền trong quản lý Nhà nước, quản lý xã hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra hiện nay