Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác nhau về tái cơ cấu doanh nghiệp. Theo cách hiểu thông thường, tái cơ cấu chính là việc sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, bằng cách thay đổi cơ cấu tổ chức, thay đổi các phòng ban chức năng với những tên gọi mới. Có thể đây chỉ là một phần của vấn đề, nó chỉ phù hợp với những doanh nghiệp hoạt động tương đối ổn định và có cơ cấu tổ chức không hợp lý. Nếu hiểu rộng hơn, tái cơ cấu còn quan tâm đến tính hệ thống và chuyên nghiệp trong phương thức thực hiện công việc, phối hợp công việc và điều hành công việc. Nói cách khác, tái cơ cấu chính là các quá trình dẫn đến sự thay đổi cơ cấu vốn của chủ sở hữu, do vậy, tái cơ cấu doanh nghiệp có thể dẫn đến từ những hoạt động hợp nhất, mua lại, sáp nhập, chia tách doanh nghiệp… Bài viết sẽ giới thiệu sự ảnh hưởng của các khoản nợ đến các biện pháp tái cơ cấu doanh nghiệp.Presently, there are different approaches and interpretations for corporate re-structuring. Based on general understanding, restructuring is the process which involves in re-arranging the organizational structure by changing the into a new name and re-adjust fuctions of current departments of an existing business. It is possibly part of the whole issue and appropriate with those businesses having problems with organizational structure but operating with stability. In a broader approach, restructuring is focused on building systematic and professional performances in terms of working methods, coordination between work and executives. In other words, the restructuring is a process that would lead to a change in the equity structure. Therefore, restructuring can be the result of mergers and acquisitions and company separation. The article will make an analysis on methods of restructuring and the impact of debts on corporate restructuring.