Bất bình đẳng thu nhập theo giới của nhóm lao động phi chính thức trong bối cảnh COVID-19 tại Việt Nam

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Huệ Hoàng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế & Kinh doanh, 2022

Mô tả vật lý: tr.11

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 334393

Nghiên cứu này phân tích bất bình đẳng thu nhập theo giới của nhóm lao động phi chính thức trong bối cảnh COVID-19 tại Việt Nam bằng chỉ số Theil’s L, thông qua bộ dữ liệu Báo cáo Điều tra Lao động Việc làm của Tổng cục Thống kê trong 3 quý đầu năm 2021. Kết quả nghiên cứu cho thấy bất bình đẳng thu nhập theo giới góp phần gây nên bất bình đẳng thu nhập trong nhóm lao động phi chính thức. Hơn nữa, lao động nam phi chính thức góp phần lớn hơn vào bất bình đẳng thu nhập trong nhóm lao động phi chính thức. Bên cạnh đó, kết quả phân rã Blinder-Oaxaca cho thấy cả ba nhóm đặc điểm cá nhân, lao động - việc làm và địa lý đều góp phần gia tăng bất bình đẳng thu nhập theo giới trong nhóm lao động phi chính thức. Từ các kết quả đạt được, nghiên cứu đề xuất một số khuyến nghị nhằm cân bằng lại phân phối thu nhập giữa các nhóm lao động và giảm thiểu bất bình đẳng theo giới trong nhóm lao động phi chính thức.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH