ĐÁNH GIÁ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG NHẬN THỨC VỀ ĐẠI DỊCH COVID-19 CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI VIỆT NAM NĂM 2020

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Công Minh Đinh, Hoàng Minh Lưu, Hoàng Long Ngô, Hoàng Việt Nguyễn, Thị Hường Trịnh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Thái Nguyên, 2022

Mô tả vật lý: tr.129 - 137

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 335525

Đại dịch COVID-19 đã ảnh hưởng đến người lao động trên mọi ngành nghề. Nghiên cứu này tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng nhận thức của người lao động về ảnh hưởng đại dịch COVID 19 lên các vấn đề giảm giờ làm, thu nhập, chuyển hình thức làm việc sang trực tuyến. Nghiên cứu thực hiện trên bộ số liệu Điều tra Lao động việc làm 2020 với các đối tượng lao động tại ba loại hình kinh tế chính của cả nước. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự sụt giảm thu nhập trung bình hàng tháng trong quý 2 năm 2020. Kết quả chỉ ra, hầu hết lao động bị giảm thu nhập, giảm giờ làm và hơn một nửa chuyển đổi sang làm việc trực tuyến. Thông qua mô hình hồi quy logistic, các yếu tố như chất lượng nguồn nhân lực và tính pháp lý, đảm bảo của hợp đồng lao động có tác động dương và có ý nghĩa thống kê tới nhận thức của người lao động về giảm giờ làm và giảm thu nhập. Từ đó, đầu tư cho nguồn vốn con người và các chính sách đối phó với đại dịch toàn diện đóng vai trò quan trọng trong phục hồi kinh tế sau đại dịch.The COVID-19 pandemic has affected workers across all industries. This study focuses on analyzing the factors that affect employees' perception of the impact of the COVID-19 pandemic, including reducing working hours, decreasing income, and switching to remote working. The study is based on the Labor Force survey 2020 with employees in three main economic types of the country through the logistic regression model. The research results show a decrease in average monthly income in the second quarter of 2020. In addition, most workers experienced decreased revenue and reduced working hours, and more than half switched to working online. The results show that human resources and the legality of the labor contract have a positive and statistically significant impact on employees' perception of the COVID-19 pandemic, particularly on their reduced working hours and income. Investment in human capital and comprehensive pandemic response policies are essential in post-pandemic economic recovery.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH