HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CHI NHÁNH MAY PHÚ BÌNH 2 - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI TNG

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hồng Cúc Bế

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Thái Nguyên, 2022

Mô tả vật lý: tr.176 - 181

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 335531

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nghiên cứu này thực hiện phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng lao động trực tiếp tại Chi nhánh may Phú Bình 2 - Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp và so sánh số liệu tuyển dụng lao động trực tiếp tại Chi nhánh may Phú Bình 2 trong giai đoạn từ tháng 8/2020 - tháng 8/2022. Kết quả nghiên cứu cho thấy, Chi nhánh may Phú Bình 2 đã tiến hành tuyển dụng lao động trực tiếp theo một quy trình rõ ràng, cụ thể. Công tác tuyển dụng được thực hiện đa dạng qua các kênh: tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng bên ngoài thị trường lao động. Số lượng công nhân tuyển dụng hàng năm tại Chi nhánh tương đối lớn (trung bình 246 nhân sự tuyển mới), tuy nhiên số nhân sự giảm hàng năm cũng khá nhiều (trung bình 285 nhân sự)
trong các tháng của năm, nhân sự có biến động liên tục, dẫn đến sự lãng phí nguồn lực. Dựa trên kết quả nghiên cứu, bài viết sẽ đưa ra một số khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng lao động trực tiếp thời gian tới.This study evaluates the labor recruitment situation at Phu Binh Garment Branch 2 - TNG Investment and Trading Joint Stock Company. The study applied analysis, synthesis and comparison method based on yearly labor recruitment data at Phu Binh 2 Garment Branch from August 2020 to August 2022. Research results show that Phu Binh 2 Garment Branch’s recruitment process was clear and specific. The labor recruitment process was carried out in both internal recruitment and external recruitment chanels. The annual number of new employees increased by 246 people, meanwhile, the number of retired employees was 285 people. Besides, the number of labors usually fluctuated, fleading to a waste of resources. Based on these findings, the article provides some recommendations to improve the efficiency of the labor recruitment at Phu Binh Garment Branch 2 - TNG Investment and Trading Joint Stock Company in the future.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR