In the context of the current industrial revolution 4.0, the role of human resources is more important than ever. For businesses that require highly qualified and specialized human resources, attracting and improving the quality of human resources is always a top priority. Based on primary and secondary data sources, the article explores the human resource development at PV Drilling Joint Stock company. The research results show that, in order to develop human resources in a sustainable way, the company needs to evaluate the current situation of the staff in relation to job requirements and human resource challenges in the new period in order to identify appropriate direction and solutions.Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay, vai trò của nhân lực ngày càng được chú trọng. Đối với các ngành nghề đòi hỏi nhân lực có trình độ cao, chuyên sâu thì vấn đề thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn là bài toán ưu tiên hàng đầu. Nghiên cứu dựa trên nguồn dữ liệu sơ cấp và thứ cấp để tìm hiểu vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí - PV Drilling. Kết quả nghiên cứu cho thấy, để phát triển nguồn nhân lực một cách bền vững, Tổng Công ty cần thực hiện đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ tương quan với yêu cầu công việc và những thách thức về nhân lực trong giai đoạn mới để từ đó có định hướng, giải pháp phù hợp.