Ngày 20/5/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 628/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược phát triển Hải quan đến năm 2030. Nội dung về cải cách, phát triển tổ chức bộ máy
xây dựng và phát triển nguồn nhân lực là 1 trong 8 nội dung lớn đã được xác định và đặt ra trong Chiến lược. Đây là quá trình tiếp nối những thành tựu, kết quả đạt được trong cả quá trình dài Hải quan Việt Nam đẩy mạnh thực hiện công cuộc cải cách, phát triển và hiện đại hóa, đặc biệt là giai đoạn thực hiện Chiến lược phát triển Hải quan giai đoạn 2011-2020. Cải cách, phát triển tổ chức bộ máy
xây dựng và phát triển nguồn nhân lực luôn đóng góp và giữ vai trò quan trọng trong suốt chiều dài phát triển của Hải quan Việt Nam thời gian qua và trong tương lai.On May 20th, 2022, the Prime Minister signed and promulgated Decision No. 628/QD-TTg approving the Customs Development Strategy until 2030. The content of organizational apparatus reform and development, human capacity building is one of the eight major contents defined in the Strategy. This is a continuation of the achievements during the long process of Vietnam Customs reform, development, and modernization, especially the implementation of the Customs Development Strategy for the period 2011-2020. Reforming and developing organizational apparatus, and developing human resource usually play an important role throughout the development history of Vietnam Customs.