Khó khăn của tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp thời kỳ chuyển đổi số và một số giải pháp khắc phục

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Minh Phương Trần, Phương Hồng Diệp Vũ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc, 2022

Mô tả vật lý: tr.57-61

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 338350

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

In the current trend of integration, digital transformation and development, human resources play a very important role in the development and existence of an enterprise in the market economy. Therefore, every business must pay attention to the quality of its human resources. The first factor to ensure quality human resources is recruitment. If the recruitment is successful, the enterprise will have a good resource to ensure its development and be able to compete with other businesses. In fact, there are always difficulties when recruiting human resources, from basic tasks to strategic issues, requiring employers to find ways to overcome to improve the quality of human resources. The article has outlined difficulties in recruiting human resources in the digital transformation period and some solutions to overcome.Trong xu thế hội nhập, chuyển đổi số và phát triển như hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển và tồn tại của một doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp phải quan tâm đến chất lượng nguồn nhân lực của mình. Yếu tố đầu tiên để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng là tuyển dụng. Nếu việc tuyển dụng thành công, doanh nghiệp sẽ có một nguồn lực tốt để đảm bảo cho sự phát triển của mình và đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp khác. Trên thực tế, luôn có những khó khăn khi tuyển dụng nhân lực, từ những nhiệm vụ cơ bản đến những vấn đề chiến lược, đòi hỏi người sử dụng lao động phải tìm cách khắc phục để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Bài báo đã nêu ra những khó khăn trong tuyển dụng nhân lực trong thời kỳ chuyển đổi số và một số giải pháp khắc phục.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR