Các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng với công việc của nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT Bình Dương

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Hoàng Lắm Huỳnh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Bình Dương, 2023

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 338445

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳngvới công việc của nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương
từ đó, đưa ra được các giải phápnhằm góp phần kiểm soát căng thẳng công việc cho các nhân viên tại VNPT tỉnh BìnhDương. Dựa trên bộ số liệu sơ cấp gồm 150 quan sát là nhân viên hiện nay đang làm việctoàn thời gian và có thời gian công tác từ 06 tháng trở lên tại VNPT tỉnh Bình Dương, chọnmẫu theo phương pháp thuận tiện. Phương pháp xử lý số liệu được sử dụng trong đề tài nàybao gồm: Thống kê mô tả (tần số, so sánh số tuyệt đối, và số tương đối (%)), phân tích nhântố khám phá EFA, phân tích hồi quy đa biếnvới sự hỗ trợ của phần mềm SPSS. Kết quảphân tích hồi quy đa biến chỉ ra 05 yếu tố (F1, F2, F3, F4 và F7) có hệ số hồi qui có Sig.nhỏ hơn mức ý nghĩa 1% và 5%, tức có nghĩa các biến này có ảnh hưởng đến Sự căng thẳngvới công việc của nhân viên tại VNPT tỉnh Bình Dương, các yếu tố được xếp theo thứ tựtác động giảm dần bao gồm: Áp lực công việc (β=0,775)
Mối quan hệ với đồng nghiệp(β=0,394)
Mâu thuẫn vai trò (β=0,223)
Tính ổn định công việc (β=0,240)
Áp lực thờigian (β=0,069).The objective of the study is to study the factors affecting the work stress ofemployees at VNPT, Binh Duong province
from there, providing solutions to contributeto controlling work stress for employees at VNPT in Binh Duong province. Based on aprimary data set of 150 observations who are current employees who are working full-timeand have worked for 6 months or more at VNPT, Binh Duong province, sampling is doneby convenience method. Data processing methods used in this study include: Descriptivestatistics (frequency, absolute number comparison, and relative number (%)), EFAexploratory factor analysis, regression analysis. Multivariate regression with the help ofSPSS software. The results of multivariable regression analysis showed that 05 factors (F1,F2, F3, F4 and F7) had regression coefficients with Sig. less than 1% and 5% significancelevel, which means that these variables have an effect on Employee stress at VNPT BinhDuong province, the factors are ranked in descending order of impact including: : Workpressure (β=0,775)
Relationship with colleagues (β=0,394)
Role conflict (β=0,223)
Jobstability (β=0,240)
Time pressure (β=0.069).

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR