Giải quyết tranh chấp lao động thông qua Hội đồng trọng tài lao động theo pháp luật lao động hiện hành và một số vấn đề đặt ra

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Phương Nhung Khúc, Phúc Thiện Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Kiểm sát, 2023

Mô tả vật lý: tr.8

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 338465

Đa dạng hóa các phương thức giải quyết tranh chấp lao động, trong đó mở rộng thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng trọng tài lao động (HĐTTLĐ) là một trong những điểm mới cơ bản của Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 về giải quyết tranh chấp lao động. Trong phạm vi bài viết, tác giả nghiên cứu, phân tích và bình luận về những vấn đề pháp lý liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động của HĐTTLĐ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.One of the fundamental new points of the 2019 Labor Code on labor dispute settlement is the diversification of labor dispute settlement methods, in which expanding the competence to settle labor disputes of the Labor Arbitration Council. The author analyzes and comments on legal issues related to the resolution of labor disputes of the Labor Arbitration Council under the current labor law.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH