Pháp luật về giao kết hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp và một số kiến nghị

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thanh Dương Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Kiểm sát, 2023

Mô tả vật lý: tr.6

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 338470

 Người quản lý doanh nghiệp là khái niệm được nghiên cứu và áp dụng từ lâu trong khoa học pháp lý và thực tiễn. Tuy vậy, khái niệm này chưa được hiểu tường minh trong pháp luật lao động Việt Nam cũng như thiếu tính thống nhất với pháp luật về doanh nghiệp. Bài viết phân tích các vấn đề pháp lý về tính đặc thù trong quá trình áp dụng giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với người quản lý doanh nghiệp
  chỉ ra những bất cập, vướng mắc trong thực tiễn áp dụng và đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về giao kết HĐLĐ đối với người quản lý doanh nghiệp.The enterprise manager is a concept that has been studied and applied for a long time in legal science and practice. However, this concept has not been clearly understood in Vietnam's labor law as well as consistent with the law on enterprises. The article sheds light on legal issues about the specificity in applying labor contracts to enterprises managers
  points out inadequacies in practical application and proposes recommendations to improve the law on entering into labor contracts for enterprise managers.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH