VĂN HÓA TỔ CHỨC - NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TẠI HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thương

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc, 2023

Mô tả vật lý: tr.143-147

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 338578

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Organizational culture is an invisible force that shapes the life of an organization. Management philosophy and style, communication protocols, policies, rituals and taboos all interact to create the uniqueness of each organization. A strong organizational culture is the glue that unites all employees in an organization, who come from different backgrounds, with their own cultural habits and views. Therefore, building organizational culture is a long-term strategic orientation and also a central goal that each organization in general and the Ho Chi Minh National Academy of Politics in particular should aim for on the path of sustainable development and strengthen its brand.Văn hóa tổ chức là một lực lượng vô hình định dạng lên cuộc sống của một tổ chức. Triết lý và phong cách quản lý, giao thức truyền thông, các chính sách, nghi lễ và những điều cấm kỵ đều tương tác với nhau tạo ra sự độc đáo của mỗi tổ chức. Văn hóa tổ chức mạnh chính là chất keo kết nối giúp đoàn kết toàn bộ nhân viên trong một tổ chức, vốn đến từ các nền tảng khác nhau với thói quen và quan điểm văn hóa riêng của họ. Do đó, xây dựng văn hóa tổ chức là định hướng chiến lược lâu dài và cũng là mục tiêu trọng tâm mà mỗi tổ chức nói chung và Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh nói riêng cần hướng tới trên con đường phát triển bền vững và khẳng định thương hiệu của mình.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR