Quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Việt Hiếu Cao, Văn Lĩnh Đinh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Trường Đại học Bình Dương, 2023

Mô tả vật lý:

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 338587

 Nghiên cứu đã thực hiện về “Quản lý Nhà nước về giải quyết việc làm cho thanh niêntrên địa bàn thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau”, kết quả đã đánh giá về thực trạng quản lý nhànước về việc làm và giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn thành phố Cà Mau, tỉnh CàMau. Nghiên cứu đã tổng hợp điều tra và đánh giá của thanh niên về sự phù hợp của công việcvới trình độ chuyên môn
  Mong muốn về việc làm của thanh niên
  Yếu tố ảnh hưởng đến quyếtđịnh lựa chọn việc làm
  Nguyên nhân thất nghiệp của thanh niên
  Nguyện vọng tham gia đàotạo, học nghề của thanh niên ở địa phương, từ đó chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nhằm làm cơsở để đề xuất 4 nhóm giải pháp như sau: (1) Tuyên truyền, định hướng nghề nghiệp cho thanhniên trên địa bàn thành phố Cà Mau. (2) Nâng cao chất lượng việc làm, giải quyết việc làm chothanh niên. (3) Phát triển thị trường lao động cho thanh niên. (4) Tăng cường quản lý công tácxuất khẩu lao động cho thanh niên. Kết quả nguyên cứu là nguồn tài liệu tham khảo cho cơquan quản lý nhà nước về lao động và giải quyết việc làm cho thanh niên trên địa bàn thànhphố Cà Mau, tỉnh Cà Mau.The study was carried out on "State management of job creation for young people inCa Mau city, Ca Mau province", the results have assessed the status of state management ofemployment and job creation jobs for young people in Ca Mau city, Ca Mau province. Theresearch has synthesized surveys and assessments of young people on the suitability of jobswith professional qualifications
  Youth employment aspirations
  Factors affecting the decisionto choose a job
  Causes of youth unemployment
  The aspirations of young people to participatein training and vocational training in the locality, thereby pointing out the shortcomings andlimitations and serving as a basis to propose 4 groups of solutions as follows: (1) Propaganda,vocational orientation jobs for young people in Ca Mau city. (2) Improve job quality, createjobs for young people. (3) Developing the labor market for youth. (4) Strengthening themanagement of labor export for youth. The research results are a reference source for the statemanagement agency in charge of labor and job creation for young people in Ca Mau city, CaMau province.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH