In the context that Vietnam is promoting administrative reform, decentralization in state management (administrative management decentralization) in order to increase the autonomy and self-responsibility of agencies and organizations is an inevitable trend. are always interested by the Party and State have issued many guiding documents. However, in practice, what effect did decentralization bring? What other barriers? How does the implementation of state management decentralization in the system of agencies and organizations increase the autonomy and self-responsibility of each agency and organization in the state management system to ensure the right management? Unification of the State? These are theoretical and practical issues that need to be studied urgently.Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách hành chính, phân cấp trong quản lý nhà nước (phân cấp quản lý hành chính) nhằm tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức là một xu thế tất yếu được Đảng, Nhà nước luôn quan tâm và đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo. Tuy nhiên, trên thực tế việc phân cấp đã mang lại hiệu quả gì? Còn những rào cản nào? Việc thực hiện phân cấp quản lý nhà nước trong hệ thống cơ quan, tổ chức như thế nào để tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức trong hệ thống quản lý nhà nước để đảm bảo được sự quản lý thống nhất của Nhà nước? Đây là những vấn đề lý luận và thực tiễn đang đặt ra cấp thiết cần phải được nghiên cứu.