Hoàn thiện một số quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành về cho thuê lại lao động

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Phương Nhung Khúc

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Kiểm sát, 2023

Mô tả vật lý: tr.7

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 338928

Hoạt động cho thuê lại lao động có nhiều ý nghĩa tích cực không chỉ đối với các chủ thể tham gia quan hệ lao động mà còn đem lại những lợi ích nhất định cho nhà nước và xã hội. Tuy nhiên, pháp luật lao động hiện hành về vấn đề này bên cạnh những điểm tiến bộ vẫn còn tồn tại những hạn chế, bất cập, chưa phù hợp với thực tiễn của thị trường lao động. Bài viết tập trung nghiên cứu thực trạng một số quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành về cho thuê lại lao động và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về vấn đề này.Labor subleasing activities have many positive meanings not only for the subjects participating in the labor relations but also for the state and society. However, besides the progressive points, our current labor law on this issue still has limitations and inadequacies which are not consistent with the reality of the labor market. The article studies several provisions of the current Vietnamese labor law on labor subleasing and then proposes solutions to improve it.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH